Вспоминаю уставшие и изжеванные лица своих обидчиц на заводе и начинаю их жалеть.
Да, они меня обидели, но....!!!!
Кто довел их до жизни такой? Кому это выгодно, чтобы люди, говорящие на одном языке, ели друг друга поедом?
Везде одно и то же - в магазине, на заводе и...
Как я вижу решение проблемы на конкретно этом кибуцном заводе?
1. руководство должно быть человечным. подумать о том, чтобы люди не превращались в роботов, а для этого направить свои усилия на искоренение рабского труда. такого труда вообще не должно быть, потому что такой труд убивает человека.
2. руководство должно материально поощрять тех, кто обучает новичков. достаточно заменить деньги от дополнительных смен на деньги от обучения, как появятся заботливые учителя и прилежные ученики. учеников будут учить и снисходительно поправлять их обязательные ошибки, а не съедать за них.
3.проблема нравственности руководства.Почему ивритскому начальнику так нравится, что к нему бегают наушничать?у него мания величия? он чувствует себя Богом и вершителем судеб? что там в торе написано по этому поводу? где добрые дела? самое нужное дело для израильтянина -это помочь подняться приехавшему новичку!!! а не сделать его рабом! наверное об этом никто не говорит?
4.кибуцу выгодны временные бессловесные работники, которые приехали по программе. Они не получают 13 зарплату, больничный, подарки. Они зависимы. И напоминают штрейкбрехеров поневоле. Конфликт закладывает кибуц. Настолько нравятся кибуцу такие смирные работники, что их уже и насильно гонят на завод, отодвигая учебу в сторону. Как можно решить проблему? Наступить кибуцу на собственную жадность!
5.и только потом можно говорить о том, что человек всегда должен оставаться человеком и не клеветать на другого.
זוכר את עייפה ואת obidčic של izževannye האדם במפעל ומתחילים לרחם עליהם.
. כן, הם פגעת בי, אבל...!
מי הביא אותם לחיים? מי מרוויח אנשים מדברים באותה השפה, לאכול poedom אחד את השני?בכל מקום אותו-בחנויות במפעל ו...
הבנתי מה הבעיה על זה קיבוץ המפעל באופן ספציפי?
1. ניהול צריך להיות אנושי. לחשוב שאנשים לא הפכו רובוטים, לכוון את מאמציהם לכיוון בהשמדה של עבודת פרך. 2. רכש ידני צריכה לעודד את מי מלמד למתחילים. . זה מספיק כדי להחליף כסף המשמרות עוד כסף ללמוד איך להיראות סטודנטים מתחשב חרוץ התלמידים ללמוד לשפר את הטעויות שלהם מתנשאת חובה, לא לאכול אותם. עבודה כל כך לא 3. הבעיה של ניהול אתיקה. למה שבעה מעיינות ראש כמו לו להסתובב naušničat′? יש לו שיגעון גדלות? הוא מרגיש אלוהים ואת גורל? מה יש בספר התורה על זה? איפה מעשים טובים? הדבר הנכון עבור הישראלים הגיע לעזור לטפס newbie! 4. הקיבוץ הם עובדים זמניים טיפשים במסגרת התוכנית. לא משלמים להם ימי, מחלה 13. . הם מכורים. שוברי השביתה ולהזכיר את עצמו. הסכסוך טפסים הקיבוץ. אז כמו הקיבוץ כזה לאלף עובדים שלהם כבר כפייה נאלץ לשתול, דוחף את הדרך. איך יכול לפתור את הבעיה? קדימה קיבוץ משלו תאוות בצע!
5., רק אז ניתן לומר כי אנשים צריכים תמיד להישאר אנושי, לא להשמיץ אחרת.במקום להפוך את זה עבד! כנראה אף אחד לא אומר?צריך להיות, כי זה הורג את האדם
Да, они меня обидели, но....!!!!
Кто довел их до жизни такой? Кому это выгодно, чтобы люди, говорящие на одном языке, ели друг друга поедом?
Везде одно и то же - в магазине, на заводе и...
Как я вижу решение проблемы на конкретно этом кибуцном заводе?
1. руководство должно быть человечным. подумать о том, чтобы люди не превращались в роботов, а для этого направить свои усилия на искоренение рабского труда. такого труда вообще не должно быть, потому что такой труд убивает человека.
2. руководство должно материально поощрять тех, кто обучает новичков. достаточно заменить деньги от дополнительных смен на деньги от обучения, как появятся заботливые учителя и прилежные ученики. учеников будут учить и снисходительно поправлять их обязательные ошибки, а не съедать за них.
3.проблема нравственности руководства.Почему ивритскому начальнику так нравится, что к нему бегают наушничать?у него мания величия? он чувствует себя Богом и вершителем судеб? что там в торе написано по этому поводу? где добрые дела? самое нужное дело для израильтянина -это помочь подняться приехавшему новичку!!! а не сделать его рабом! наверное об этом никто не говорит?
4.кибуцу выгодны временные бессловесные работники, которые приехали по программе. Они не получают 13 зарплату, больничный, подарки. Они зависимы. И напоминают штрейкбрехеров поневоле. Конфликт закладывает кибуц. Настолько нравятся кибуцу такие смирные работники, что их уже и насильно гонят на завод, отодвигая учебу в сторону. Как можно решить проблему? Наступить кибуцу на собственную жадность!
5.и только потом можно говорить о том, что человек всегда должен оставаться человеком и не клеветать на другого.
זוכר את עייפה ואת obidčic של izževannye האדם במפעל ומתחילים לרחם עליהם.
. כן, הם פגעת בי, אבל...!
מי הביא אותם לחיים? מי מרוויח אנשים מדברים באותה השפה, לאכול poedom אחד את השני?בכל מקום אותו-בחנויות במפעל ו...
הבנתי מה הבעיה על זה קיבוץ המפעל באופן ספציפי?
1. ניהול צריך להיות אנושי. לחשוב שאנשים לא הפכו רובוטים, לכוון את מאמציהם לכיוון בהשמדה של עבודת פרך. 2. רכש ידני צריכה לעודד את מי מלמד למתחילים. . זה מספיק כדי להחליף כסף המשמרות עוד כסף ללמוד איך להיראות סטודנטים מתחשב חרוץ התלמידים ללמוד לשפר את הטעויות שלהם מתנשאת חובה, לא לאכול אותם. עבודה כל כך לא 3. הבעיה של ניהול אתיקה. למה שבעה מעיינות ראש כמו לו להסתובב naušničat′? יש לו שיגעון גדלות? הוא מרגיש אלוהים ואת גורל? מה יש בספר התורה על זה? איפה מעשים טובים? הדבר הנכון עבור הישראלים הגיע לעזור לטפס newbie! 4. הקיבוץ הם עובדים זמניים טיפשים במסגרת התוכנית. לא משלמים להם ימי, מחלה 13. . הם מכורים. שוברי השביתה ולהזכיר את עצמו. הסכסוך טפסים הקיבוץ. אז כמו הקיבוץ כזה לאלף עובדים שלהם כבר כפייה נאלץ לשתול, דוחף את הדרך. איך יכול לפתור את הבעיה? קדימה קיבוץ משלו תאוות בצע!
5., רק אז ניתן לומר כי אנשים צריכים תמיד להישאר אנושי, לא להשמיץ אחרת.במקום להפוך את זה עבד! כנראה אף אחד לא אומר?צריך להיות, כי זה הורג את האדם
Нэлли, это у вас начинает наступать прозрение) Первый этап настоящей репатриации пошел!)
ОтветитьУдалитьЯ сначала тоже очень удивлялась, негодовала, думала " ну это же все так элементарно! Просто нужно оставаться людьми!".Но оказывается это мы по своей какой-то морали живем, а в этой стране уже устоявшийся уклад взаимоотношений между людьми. Так будет на всех работах. И правы те, кто мне говорят, что и в сфере бухгалтерии найдутся мрази, которые будут использовать за копейки новичков.
Вы можете сколько угодно задаваться этими вопросами, никто на них ответ не даст, просто зря расстраиваться будете. Но скажу вам, что постепенно удивление у вас пройдет. Останется только ожесточение и попытка защититься от этого грязного видения и отношения к жизни и людям.
Если в Украине принято поступать как тут написано, то срочно бегу восстанавливать украинское гражданство. Благословенная страна!
ОтветитьУдалитьЭтот комментарий был удален автором.
ОтветитьУдалитьЭтот комментарий был удален автором.
ОтветитьУдалитьНелли, вы, конечно, молодец, что пытаетесь бороться. Вот только подумайте - чего вы пытаетесь добиться? Справедливости? Так ее не будет (в этом кибуце уж точно). Сложилась система - кто-то неплохо устроился, а кому-то просто некуда деваться. Вы эту систему не измените. И неужели вы думаете, что до вас никто не возмущался и не писал письма? Судя по тому, сколько интеллигентных людей из бывшего СССР проходит через этот кибуц, еще как возмущались! И что? Ничего не изменилось.
ОтветитьУдалитьЯ еще понимаю, если бы вы добивались, чтобы вас взяли на завод обратно. Вы же этого не хотите.
Лучше поберегите нервы. По моим наблюдениям, самый правильный способ - просто держаться от таких мест подальше. Неправ Алекс, что начальство везде - полные сволочи. Много где, но не везде. Другой вариант - сделать свой бизнес. В силу вашего возраста это путь имеет много преимуществ. Но только он долгий и малодоходный. Если в итоге удастся раскрутиться - хорошо.
Женя))Ну я понимаю, что ты за позитив. Но чтобы начать бизнес сначала нужно понять что тут будет выгодным и приносить доходы, плюс выучить иврит, иначе будут дурить на каждом шагу. Далее иметь немалые средства, капитал начальный, хорошенько все просчитать, чтобы не обос....ся, плюс разобраться в системе налогообложения...Вобщем работы непочатый край, и это не для оли хадаши. Знаю я тут несколько дельцов. Думали самые умные. Прогорают, только успевай отслеживать.
ОтветитьУдалитьИрина, я написала очень осторожно и попыталась кратко, ибо времени нет сейчас. Хорошо, попробую более развернуто. В возрасте 50+, как правило, работы находятся самые дурацкие, и увольняют тебя в 1-ю очередь. Свой бизнес - это как минимум гарантия, что никто тебя не уволит :). Читала убедительную историю успеха: учитель английского, поначалу зарабатывал в основном никайонами, бизнесом чуть-чуть, но постепенно раскрутился, послал никайоны нафиг и живет очень недурно. Конечно, надо иметь подходящую специальность, с этого надо было начать.
УдалитьНелли, вы хотите сделать революцию в отдельно взятом кибуце. Кому вы собираетесь открывать глаза? Руководству завода? Вы хотите построить социализм на этом предприятии? А там уже построен капитализм. И сделано всё, чтобы извлечь максимальную прибыль при минимальных затратах.
ОтветитьУдалитьТо, что предлагаете вы , уже однажды воплощалось в жизнь и не на одном заводе, а в некой большой стране, но почему-то эти правила не понравились населению через 70лет, они просто , говоря современным сленгом , их не заценили.
А здесь тоже был социализм. Когда то. А в кибуцах вообще коммунизм. Тот самый.
А потом кто то ( ну, как в той большой стране) сказал , что это плохо. И люди ему поверили. Но обычно те , кто говорит так, остаются при коммунизме, а остальные
остаются в глубокой....
Аня
И по поводу своего бизнеса. Нужен первоначальный капитал, иврит и хорошее знание местного рынка.
ОтветитьУдалитьПо другому нельзя.
Аня
Да. В Израиле все мало мальски доходные бизнесы уже давно открыты и изведаны. Приезжает тут люди полные новаторских идей и желания что-то сделать. Но ведь все уже сделано)) Тут же все евреи, не только мы.Плюс например была у меня идея развить тут натуральное кремоварение... А потом сижу думаю... А кому тут про это объяснять? про то что коллагеновые молекулы не проникают в глубинные слои кожи, и что лучше разработать для себя оригинальную формулу крема и его сварить, соединив две фазы, водную и масляную)). Кому?))))
УдалитьНу, не все так страшно, был бы талант к чему-то... Моя парикмахерша в прошлом году 2-й зал открыла, в другом районе. Закупила оборудование - и вперед. Есть спрос.
УдалитьЧто касается кремов - конечно, это непросто. Есть в Израиле такая фирма - Galan Cosmetics, косметика - подруги говорят, что хорошая. Стоит дорого. Распространяется исключительно прямыми продажами, в магазинах ее нет, только из уст в уста...
Алекс, ваше высказывание мне до боли напоминает пресловутое "не читал, но знаю..."
УдалитьЧем плох Эйвон, медицинское страхование и иже с ними? Это вовсе не признак мошенничества. Это просто такой способ продаж. Причем эффективный.
УдалитьНасчет статьи. Автор, может, и трезво оценивает жизнь за рубежами России. Однако в России, судя по аннотации, он не жил 20 лет. Поэтому его рецепты спасения России выглядят по меньшей мере наивными.
ОтветитьУдалитьИ особенно позабавило, что Канада - страна воров и проституток :).
Я так и не смогла в своем выступлении донести свою мысль до руководства завода. Банально не смогла перевести на иврит. Когда говоришь такие слова - они кажутся даже издевкой, тускнеют, опошляются.
ОтветитьУдалитьВыглядишь дурак дураком. Вот и Батья - наша любимая учительница по ивриту нам сегодня напомнила, что могут обмануть при подписании договора на квартиру. Такой, видимо, у меня беспомощный вид, что она боится, что меня облапошат. А ведь мы занимались "купи - продай", были челноками - и, как -то нас все 18 лет миновала чаша сия. Да, обманывали, но совсем мало! Мы не привыкли к обману и подставам.
У меня к Сохнуту нет претензий. Я была в Израиле 2 раза. У меня тут живут родители, брат с женой, племянник с семьей.Они советовали сюда ехать. Поэтому - при чем тут Сохнут? Я сама приняла решение. По программу тоже никто не врал, никто не скрывал, что караваны старые и что программа будет полгода, а не год. Брат посмотрел на кибуц и сказал, что у нас условия лучше, чем были у него 15 лет назад...
ОтветитьУдалить